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2025 청년일자리도약장려금 신청 방법과 유형별 혜택 총정리

청년일자리
도약장려금
2025년 (청년일자리도약장려금 유형1 유형2)

취업난 속 단비 소식! 2025년 청년일자리도약장려금이 시행됩니다. 특히 올해는 청년 직접 지원 유형2가 신설되어 더욱 주목받고 있어요. 2025년 청년일자리도약장려금의 모든 것, 지금부터 자세히 알아볼까요? 자격 조건, 신청 방법, 유형별 혜택까지 꼼꼼하게 확인하고 혜택을 놓치지 마세요!

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금이란? (cartoon 스타일)

취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 지원금을 주는 제도입니다. 청년 일자리 창출과 장기 근속을 장려하는 것이 목적이에요. 2025년에도 계속 운영되며, 기업과 청년 모두에게 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다.

이 제도는 중소기업의 인건비 부담을 덜어주고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 만들어졌어요. 2025년부터는 청년 본인에게 직접 장려금을 지급하는 유형2가 도입되어 더 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었답니다.

현재 1유형과 2유형으로 운영되고 있어요. 1유형은 취업애로청년을 채용한 기업, 2유형은 빈일자리 업종의 우선지원대상기업이 청년을 채용한 경우에 지원금이 지급됩니다. 기업은 최대 720만 원까지 지원받을 수 있고, 유형2의 경우 청년이 18개월 이상 재직하면 최대 480만 원의 추가 인센티브를 받을 수 있어요.

정부는 청년일자리도약장려금 예산을 늘려 더 많은 청년이 혜택을 누릴 수 있도록 지원하고 있습니다. 2024년 대비 지원 금액과 기간이 늘어났고, 대졸 예정자 7000명에게 추가 지원될 예정이니, 해당되는 분들은 꼭 신청하세요.

청년일자리도약장려금은 청년들의 취업과 장기 근속을 지원하는 중요한 제도입니다. 자세한 자격 조건과 신청 방법은 관련 기관의 안내를 참고하여 혜택을 놓치지 마세요!

유형별 핵심 차이 (1유형 vs 2유형)

유형별 핵심 차이 (1유형 vs 2유형) (watercolor 스타일)

2025년 청년일자리 도약장려금은 유형1과 유형2로 나뉘는데요. 지원 내용과 대상이 다르니, 자신에게 맞는 유형을 확인하는 것이 중요합니다. 유형1은 우선지원 대상 기업이 신청 가능하며, 기업에 최대 720만 원의 지원금이 지급됩니다. 이 유형은 취업애로 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용을 유지하는 기업을 지원, 안정적인 일자리 창출에 집중합니다.

유형2는 제조업 등 빈일자리 업종에 한정되어 기업과 청년 모두에게 혜택이 주어집니다. 기업은 최대 720만 원을 지원받을 수 있으며, 청년은 18개월 이상 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 추가 240만 원, 총 480만 원의 인센티브를 받게 됩니다. 유형2는 청년의 장기 근속을 유도하여 기업의 인력 안정화에 기여합니다.

두 유형의 가장 큰 차이점은 청년에 대한 직접적인 지원 여부입니다. 유형1은 기업 지원에 초점을 맞추고, 유형2는 기업과 청년 모두에게 혜택을 제공하여 더욱 매력적인 제도입니다. 빈일자리 업종에 해당하는 5인 이상 중소기업에서 15~34세 청년을 정규직으로 채용하면 혜택을 받을 수 있으니, 해당되는 분들은 꼭 확인해 보세요.

지원 대상 자격 조건

지원 대상 자격 조건 (illustration 스타일)

2025년 청년일자리도약장려금 지원 대상은 기업과 청년 모두 자격 조건을 충족해야 합니다. 기업은 최근 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업이어야 해요. 단, 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지 산업, 청년 창업기업 등은 5인 미만이라도 신청 가능합니다. 임금체불 이력이 없어야 하며, 사행성 업종은 지원 대상에서 제외됩니다. 다른 인건비 지원을 받고 있다면 중복 수령은 불가능합니다.

청년은 만 15세 이상 34세 이하의 연령이어야 하며, 정규직으로 신규 채용되어야 합니다. 취업에 어려움을 겪는 청년을 대상으로 하므로, 최근 6개월 이상 실업 상태이거나, 고졸 이하 학력자, 자립준비청년, 폐업 후 구직 중인 청년 중 하나 이상의 조건을 충족해야 합니다. 군복무를 마친 경우, 복무 기간만큼 나이 상한이 연장될 수 있습니다. 고용일 이전 한 달 동안 고용보험에 가입되어 있지 않아야 하며, 대학 재학생, 졸업 유예자, 중복 지원자는 지원 대상에서 제외됩니다.

유형 1과 유형 2에 따라 조건이 다르므로, 각 유형에 맞는 조건을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 유형 2는 제조업 등 특정 업종에 해당해야 추가 혜택을 받을 수 있습니다.

신청 방법 및 절차

신청 방법 및 절차 (popart 스타일)

2025년 청년일자리도약장려금 신청은 기업이 청년을 채용하기 전, 고용24 누리집에서 신청해야 합니다. 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여를 신청하면 소급 적용되지만, 예산 범위 내에서 지원되므로 빠른 신청이 유리합니다. 신청 절차는 다음과 같습니다. 고용24 홈페이지에 접속하여 기업 계정으로 로그인합니다. 기업 탭에서 기업지원금을 선택하고, 신규채용 메뉴의 청년일자리도약장려금을 클릭하여 신청합니다.

신청 시 사업 참여 신청서와 함께 필요한 서류를 제출해야 합니다. 일반적으로 신분증, 고용보험 가입 확인서, 재직증명서 등이 필요하며, 사업 유형에 따라 추가 서류가 필요할 수 있습니다. 신청 후 심사를 거쳐 지원 대상으로 선정되면 지원금이 지급됩니다. 유형1은 6개월 고용 유지 후 1회차 지원금을 신청하고, 이후 3개월 단위로 2회차, 3회차를 신청합니다. 유형2는 청년이 18개월, 24개월 근속 시 본인이 직접 인센티브를 신청해야 합니다.

신청 시 허위 또는 부정 기재 시 지원금 환수 및 제재부가금이 부과될 수 있으며, 향후 3년간 사업 참여가 제한될 수 있습니다. 다른 정부 지원사업과의 중복 지원은 불가능하므로, 신청 전에 중복 여부를 확인해야 합니다. 2025년 상반기 중 정확한 신청 일정이 공지될 예정이며, 워크넷을 통해서도 사업 공고를 확인할 수 있습니다. 고용24 누리집 주소는 https://www.go24.go.kr/ 입니다.

워크넷 바로가기

고용24 누리집 접속하기

지원 금액 및 혜택

지원 금액 및 혜택 (realistic 스타일)

2025년 청년일자리도약장려금은 청년 구직자에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 지원금은 일반 기업, 중견 기업, 지역 인재 채용 기업, 혁신 성장 기업으로 나뉘어 지급됩니다. 일반 기업은 월 50만원씩 2년간 총 1200만원을 지원받을 수 있습니다. 중견 기업은 월 70만원씩 2년간 총 1680만원으로 지원 금액이 증가합니다.

지역 인재 채용 기업은 월 90만원씩 2년간 총 2160만원까지 지원받을 수 있으며, 혁신 성장 기업은 월 100만원씩 2년간 2400만원을 지원받을 수 있습니다.

유형 1과 유형 2로 나뉘는 지원 방식도 있습니다. 유형 1은 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 시 청년 1인당 최대 60만원, 총 720만원을 지원하고, 유형 2는 제조업, 건설업, 정보통신업 등 일부 업종에서 18개월 이상 근속 시 240만원, 24개월 이상 근속 시 추가 240만원을 더해 최대 1200만원까지 수령 가능합니다. 유형 2는 기업 지원금도 함께 제공되며, 청년에게는 1회차 360만원, 2회차 180만원, 3회차 180만원으로 나누어 지급됩니다.

2024년 대비 지원 금액과 기간이 확대되었으며, 2025년 전체 예산은 약 254억원입니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니, 자격 조건에 해당된다면 서둘러 신청하는 것이 좋습니다. 기업과 청년 모두에게 혜택이 돌아가는 청년일자리도약장려금을 적극 활용해 보세요!

신청 시 주의사항

신청 시 주의사항 (illustration 스타일)

청년일자리도약장려금을 신청하기 전에 주의사항과 제한 사항을 숙지해야 합니다. 사전 신청 없이 청년을 채용하면 장려금 지급이 불가능하며, 채용 후 6개월 미만 근속 시에도 지원 요건을 충족하지 못합니다.

단기 계약직이나 파견 인력은 지원 대상이 아니며, 다른 정부 인건비 지원 사업과 중복하여 지원금을 받을 수 없습니다. 허위 서류를 제출할 경우 최대 5배의 제재 부과금과 함께 3년간 사업 참여가 제한될 수 있으므로, 정확하고 정직하게 신청해야 합니다.

기업에서 채용한 청년을 권고사직 처리하면 잔여 지원금이 중단되고, 재참여에 제약이 생길 수 있으니 신중하게 결정해야 합니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로, 신청 시기를 놓치지 않도록 주의해야 합니다. 지원 대상에 해당하더라도 중도 해지 시 지원금이 환수될 수 있습니다.

신청 전 관련 공지사항을 꼼꼼히 확인하고, 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지나 워크넷을 참고하는 것이 좋습니다. 소비·향락 업종, 중대 산업재해 사업장, 임금체불 이력이 있는 기업, 정규직이 아닌 계약직/아르바이트 채용, 고용보험 미가입 또는 근로조건 미달성 등의 경우에는 신청이 불가능합니다. 청년 역시 중복 지원, 재학생, 유예자 등은 참여할 수 없으므로, 자격 요건을 꼼꼼히 확인 후 신청해야 합니다.

FAQ 및 문의처

FAQ 및 문의처 (watercolor 스타일)

청년일자리도약장려금에 대한 궁금증을 해결해 드립니다. 자주 묻는 질문들을 정리했습니다.

Q: 어떤 기업이 지원받을 수 있나요?A: 5인 이상 사업장에 정규직으로 채용된 청년에게 지원되는 제도입니다. 일부 제외되는 업종이 있으니, 고용노동부 홈페이지에서 자세한 내용을 확인하세요.Q: 지원금은 얼마나 받을 수 있나요?A: 기업 규모, 청년의 연령, 경력 등에 따라 지원 금액이 달라집니다. 일반적으로 기업은 인건비 일부를 지원받고, 청년은 1년 또는 2년 동안 지원금을 받습니다. 정확한 금액은 고용노동부 또는 워크넷 홈페이지에서 확인하세요.Q: 신청 기간은 언제인가요?A: 신청 기간은 수시로 변경될 수 있으므로, 고용노동부 홈페이지에서 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 미리 확인하고 준비하세요.Q: 신청 방법은 어떻게 되나요?A: 기업이 워크넷을 통해 신청해야 합니다. 청년은 별도로 신청할 필요는 없지만, 기업에 채용되어야 지원 대상이 됩니다.Q: 지원금 수급 중 퇴사하면 어떻게 되나요?A: 지원금 수급 기간 중 퇴사하면 지원이 중단됩니다. 정당한 사유로 퇴사한 경우, 재취업을 통해 다시 지원을 받을 수 있는 경우도 있습니다. 자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 문의하세요.Q: 더 궁금한 점은 어디로 문의하나요?

A: 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)로 전화하시면 친절하게 안내받을 수 있습니다. 고용노동부 또는 워크넷 홈페이지에서도 자세한 정보를 얻을 수 있습니다. 혜택을 놓치지 않도록 꼭 확인하세요!

2025년 청년일자리도약장려금에 대한 모든 정보를 자세히 알아보았습니다. 이 제도는 어려움을 겪는 청년들에게 희망을, 기업에게는 성장 기회를 제공합니다. 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고, 신청 절차에 따라 준비하여 2025년에는 꼭 청년일자리도약장려금의 혜택을 누리시길 바랍니다. 궁금한 점은 관련 기관에 문의하여 정확한 정보를 얻으세요!

고용노동부 홈페이지에서 더 알아보기

자주 묻는 질문

청년일자리도약장려금은 어떤 기업이 지원받을 수 있나요?

5인 이상 사업장에 정규직으로 채용된 청년에게 지원되는 제도입니다. 다만, 일부 제외되는 업종도 있으니 고용노동부 홈페이지에서 자세한 내용을 확인하시는 것이 좋겠어요.

지원금은 얼마나 받을 수 있나요?

기업 규모, 청년의 연령, 경력 등에 따라 지원 금액이 달라집니다. 일반적으로 기업은 인건비 일부를 지원받고, 청년은 1년 또는 2년 동안 지원금을 받습니다. 정확한 금액은 고용노동부 또는 워크넷 홈페이지에서 확인하세요.

신청 기간은 언제인가요?

신청 기간은 수시로 변경될 수 있으므로, 고용노동부 홈페이지에서 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 놓치지 않도록 미리 확인하고 준비하시는 것을 추천합니다.

신청 방법은 어떻게 되나요?

기업이 워크넷을 통해 신청해야 합니다. 청년은 별도로 신청할 필요는 없지만, 기업에 채용되어야 지원 대상이 될 수 있어요.

지원금 수급 중 퇴사하면 어떻게 되나요?

지원금 수급 기간 중 퇴사하면 지원이 중단됩니다. 만약 정당한 사유로 퇴사한 경우에는 재취업을 통해 다시 지원을 받을 수 있는 경우도 있으니, 자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 문의해 보세요.